【コーチング研修：例】



オリエンテーション
・研修の目的

​

1.マネジャーに求められるコミュニケーションスキル
・あなたのモチベーションが上がるとき、下がる時は？
・部下のことを知っていますか？
・コーチングアプローチはどこまで役立つのか？
　【講義／個人ワーク／グループワーク】



2.ビジネスコーチングの基礎スキル
・4つのコミュニケーションスキル
　聞く（聴く）／質問する／承認する／フィードバックする
　【講義／グループワーク】



3.自分を知り、部下を知る
・コミュニケーションタイプを知る
・「強み」を知る
・「価値観」を知る
　【講義／自己診断／グループワーク】

​

4.部下指導で活かすコーチング

・日常業務で活かすポイント
・部下ケースロールプレイング
　【講義／ロールプレイ】

​

5.今後の自己宣言

・今後の自己宣言（取り組み事項）
　【個人ワーク／発表】

​まとめ

​

 

​